吴晓波:不爱接班的都是好孩子

吴晓波:不爱接班的都是好孩子

原创: 吴晓波 吴晓波频道

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二代的人生必然完全地不同于他们的父辈,首先必须是决裂,然后才谈得上谅解和交融。“中国一半以上家族企业后继乏人”,在我看来,倒像是一个好消息。

文/吴晓波(微信公众号:吴晓波频道)

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我第一次意识到接班问题的尴尬,是四年前参加过的一场聚餐。

L先生是我多年的企业家朋友,在南方办有一家大型家电制造企业。有一次,我去他那里做调研,到了晚上,他很神秘地邀请我参加一个私人性质的晚宴:“你也帮我看一下,有没有靠谱的。”

这天,他的公司正巧从北京来了一个企业家二代的考察组,一行有八人。L先生动了心思,他的女儿待字闺中,在香港当公务员,他特意把她招了回来,看看有没有对得上眼的。

八个二代,清一色的80、90后,其中有一半的父辈与我有过接触,他们全数都是从事制造、地产或农产品加工业的,是1980年代冒出来的那批草根创业家。
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