📌 导读 GQ实验室基于1200名公司人+50名高管的调研,讨论家庭出身如何影响职场表现,并给穷孩子与富孩子各二十余条建议。要点: ==真正起作用的是心态与资源的使用方式,而非出身本身==;用”阶级固化”解释一切失败,是最时髦也最无用的姿态;直面出身的影响,才谈得上突破它。
穷孩子 VS 富孩子，“阶级固化”怎么解？
原创： GQ GQ实验室
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2017年刚刚过去1/3，“阶级固化”这个词就已经早早锁定了今年年度热词的前三甲。
北京的高房价震出了阶级裂缝；《东京女子图鉴》引发了都市异乡人的强烈共鸣；最近，上海一家外国语小学又要求新生提供祖宗三代的出身情况，赤裸裸地的“查血统”……在北、上、广，用“阶级固化”来解释自己所有的失败和痛苦，几乎成了今年最时髦、最体面、最意味深长的理由。
解决问题的首要手段恐怕还是直面问题本身。我们究竟应该如何面对家庭出身带给自己的影响？不同背景的人究竟应该如何去相互认识、相互理解？用意志和行动突破“我从哪里来”的局限，真的是可能的吗？
针对这个问题，我们在全国范围内进行了一次对1200名公司人和50名公司中高层的调研，并邀请了多名来自普华永道、甲子投资等知名公司的高管和专家，请他们讲述自己对职场中“富孩子”和“穷孩子”的看法。我们从他们的建议中总结出了给穷孩子和富孩子的二十几条职场金科玉律。
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