讨厌 996?你不是一个人在战斗 | 好奇心年轻人职场报告
原创: 刘融 好奇心研究所
我们的调查显示,54% 的人找工作的时候会直接避开要求 996 的公司。
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说到工作,一直以来,年轻人的态度是有一点点“矛盾”的。
一方面,“敬业”“理想”这样的传统职场价值观已经不太能唤起他们的共鸣,另一方面,“总觉得自己做的事情没什么意义”又暗示着他们对工作依然有金钱之外的考量;[“工作就是拼杀”“职场是残酷的”](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4MDc5ODE5Nw==&
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